中山市新版SA8000内审员培训公开班招生通知
课程背景
2026版SA8000社会责任标准在劳工权益、健康安全、工时薪酬、管理系统等模块进行了系统性更新，企业合规落地要求进一步提升。供应链企业面临内审员能力不足、客户验厂应对被动、不符合项整改无效等痛点，直接影响订单获取与客户评级。本次新版SA8000内审员培训公开课由安信达咨询资深讲师授课，从标准精讲、内审流程实操、问题整改闭环、客户验厂应对等维度系统讲解，帮助学员掌握SA8000合规管理的全套方法与工具。
珠三角照明、五金、家电制造重镇，出口供应链企业集中。本次新版SA8000社会责任标准解读与内审实战2天公开课，专门针对中山市相关企业的合规痛点设计，帮助企业培养专业内审人才、搭建系统化社会责任管理体系。
参训对象
企业EHS专员、人事经理、行政主管、体系管理员、内审员；生产主管、车间管理、品质经理、供应链合规负责人；负责客户社会责任验厂、CSR稽核、SA8000对接的工作人员；企业管理者、工厂负责人、合规管理岗位全员；计划搭建、优化社会责任管理体系，降低验厂风险的各类企业人员。
课程培训目标
• 系统掌握新版SA8000标准全部条款，熟练掌握九大核心模块合规要求与落地方法
• 学会编制内审计划、检查表与报告，精准识别合规风险，从容应对客户验厂与第三方审核
• 培养持证上岗、实战能用的专业SA8000内部审核人员，搭建企业长效社会责任管理机制
第一天 新版SA8000标准深度解读与合规落地
核心主题：吃透新版条款、规避合规红线、对标客户审核要求。
• SA8000标准发展历程、新版更新亮点与适用范围解析
• 童工禁止与未成年工保护：年龄核查、用工管理、教育保障要求
• 强迫劳动禁止：自由择业、证件保管、离职管理、反强迫劳动审核要点
• 健康安全模块：车间安全、消防应急、职业危害防护、特种设备管控
• 结社自由与集体谈判权、反歧视、反骚扰、惩戒措施合规要求
• 工时薪酬模块：工时考勤管控、加班管理、薪酬福利合规、管理系统文件搭建
第二天 SA8000内审实战操作、案例演练、审核闭环
核心主题：手把手教内审、现场实操、学完即会审。
• SA8000内审核心知识与审核逻辑、不符合项判定标准
• 基于风险的内审策划方法、年度内审计划制定与检查表制作
• 现场审核技巧：看现场、查资料、问员工、抽台账
• 记录审核证据、客观判定问题、精准描述不符合项
• 原因分析、纠正预防措施编写、整改闭环验证方法
• 标准内审报告编写、内审与管理评审客户验厂联动、模拟审核实战
课程师资优势
本次课程由安信达咨询SA8000资深讲师授课，讲师拥有多年制造业社会责任辅导与审核实战经验，累计服务众多企业，精通SA8000标准解读、体系搭建、内审落地、客户验厂应对、第三方审核整改。课程摒弃纯理论灌输，全部结合工厂真实案例教学，落地性与实用性强。
课程福利与结业证书
• 免费赠送SA8000课堂答疑群，资深讲师持续解答日常工作中遇到的技术难题；完成全部课程并通过随堂考核的学员，颁发SA8000内审员培训结业证书，可作为企业内审上岗与客户验厂资质证明
课程基本信息
• 培训时长：2天全日制（9:00-12:00，14:00-17:30）
• 培训形式：线上公开课（理论讲解加案例分析加实操演练加现场答疑）
• 培训费用：2480元/人，含税金、培训费、教材资料费、证书费，小班制教学，名额有限
常见问题解答
问：培训费用包含哪些内容？
答：培训费用包含讲师授课费、教材资料费、随堂考核费、结业证书费、税金等，无额外收费。
问：SA8000认证与客户验厂有什么关系？
答：SA8000认证是第三方机构出具的社会责任管理体系认证，部分品牌客户要求供应商通过SA8000认证或满足SA8000合规要求。本次培训帮助企业内审员掌握内审方法、提前发现并整改问题，从容应对客户验厂与第三方审核。
问：报名后多久可以参加培训？
答：报名后课程顾问会与学员确认开班时间，一般每月定期开班，学员可灵活选择合适的开班期次参训。
报名及咨询请联系安信达咨询业务经理：137-1144-9296 孙老师（微信同号）。
欢迎中山市相关企业组团参训，培训费用及优惠政策请咨询业务经理。
