据介绍，国际玩具业协会对玩具企业的ICTI认证主要是通过委托审核机构对企业进行认证，在亚洲已委托了经过许可的中国5家审核机构进行企业《商业行为守则》的审核，这些公司会对企业进行培训，并在不同的阶段进行测试。审核机构是动态和开放的，会有更多合乎条件的机构成为审核公司，开展对企业的ICTI认证业务。

玩具企业：长远有利短期成本增加

对于ICTI守则和认证，玩具企业持积极态度。某公司年出口欧美玩具4亿多港币，不通过ICTI就无法从客户手里拿到订单。玩具销售商美泰公司高级副总裁吉姆·沃尔特介绍，所有与美泰打交道的企业在2005年都要参与审核活动，2006年要全部达到审核要求。不通过的企业肯定拿不到订单。

据深圳市玩具行业协会介绍说，该标准的出台对深圳玩具企业影响较大。中国是世界上最大的玩具生产国，年出口玩具60亿美元，其中7成从广东出口，深圳的玩具出口又占广东全省的一半以上。深圳出口的玩具中，9成左右是出口欧美，去年深圳的出口大约为18亿美元。ICTI的标准将对深圳的1200家企业出口造成影响。由于ICTI对劳工工资等有明确规定，将会大大提升企业的成本。不仅企业，其严格限制工人加班的规定，也会招致工人的不满。

ICTI对小企业影响较大，对大的玩具企业而言，影响不会很大。大企业为沃尔玛、迪斯尼等国际大的玩具商生产玩具，这些公司本来要求就很高，所以并不觉得执行ICTI有特别的难度，从长远来看有利于整个行来的业态提升和规范经营。”

检验机构：审核程序是推广“瓶颈”

中国深圳进出口玩具检验中心称，深圳的玩具生产和玩具出口一直很规范。对ICTI标准是大势所趋，但企业审核程序上有难度。目前ICTI在深圳还是推广阶段，一些企业正在积极达标，还没向任何一家企业发证。作为政府老牌的检验机构，她认为企业在努力掌握技术标准的同时，也要注意在环保、安全生产等方面的认证，因为任何一个环节都可能堵死企业出口的通道。

针对具体的认证程序，我们了解到，如果企业需要通过ICTI审核，要先选好经国际玩具行业协会认可的审核公司，审核公司会对玩具安全、生产环境、工人薪水等各方面提出意见，要求什么时候改善，然后重新审核，最后通过基于ICTI标准的审核，得到认证。这过程中，企业要付费用，而且每年要复审。

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ICTI验厂工作时间标准：

1、员工两个班次之间的休息不能小于10个小时，两顿饭之间的工作时间不能大于5小时， 吃饭时间不能小于30分钟， 个人要有喝水和上厕所的自由时间。

2、每天、每周、淡季、旺季的加班必须在ICTI容许范围内，每天工作时间在11个小时以内，每周工作时间正常情况下每周必须在66小时以内，旺季每周工作时间必须在72小时以内。

3、每七天有一天休息，工作不能连续13天以上。

4、工时记录必须真实，采用刷卡等形式保留1年以上

5、加班要自愿，不加班可以让工人提前提交不加班通知单。

6、工资记录也要真实反映工作时间，不能出现不一致现象。

7、自愿加班系统政策文件

8、员工有病假、产假和年假。

9、法定节假日不可以用来调休。

10、具有工时政策，加班都能符合国家当地法律和ICTI的要求。

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2. 法定工作时间及工厂规定的工作时间应当张贴或可供全体员工查阅

3. 用本国语言编写的关于工资与补贴的工厂政策或程序应予以张贴或可供全体员工查阅

4. 工厂应有一种使用本国语言编制的关于歧视性问题的书面政策或程序文件，并公开张贴

5. 建议张贴应急电话号码使用方法，以便紧急事件发生时使用

6. 吸烟区张贴吸烟器区标志，危险场所张贴禁止吸烟标志(自制或购置)

7. 应指明紧急求助电话号码，并将其列入应急计划予以张贴

8. 应制定应急详细资料图解，在所有员工可看到的地方清晰展示图解

9. 撤离路线及紧急出口在紧急状态中仍应进行识别，紧急出口应有标识且在紧急事件时可见到标识志，应当在通向街道或其他车行区域的出口上张贴标识，以警告员工提防危险

10. 表明紧急状态和紧急路线的疏散图，应以试图的形式张贴在墙上

11. 部门之间互通的门如果平日用作出口或可能被误认为出口，应当明确标示出(自制或购置)

12. 凡使用存放易燃物品的地方，以及明火可能导致危险的地方，都应标示并张贴有禁止吸烟的标志(自制或购置)

13. 存放易然物品的容器应贴有以本国语言书写的内容说明及危险警告标识(自制)

14. 热工作业的危险场所应张贴适宜的警告，如“未经许可不准在此进行热工作业”等(自制)

15. 应在危险化学品容器(包括压缩气瓶)上的明显位置用中文清晰标明内容物质，所以储存气瓶的地方应经过正确的选择和构建，可适当的识别，设置适当的警告标识，有保安措施。(自制)

16. 灭火器上应当有明显的标识以共急用，消防竖管和消防软管应当可以清晰的识别(自制)

17. EHS程序应当用本国语言书写并张贴或供全体员工查阅

18. EHS规章，安全操作程序, EHS活动以及与其工作有关的其它EHS知识可采用出版简报，发布张贴公告等信息沟通在工作场所普及(视情况)

19. 进入工厂的所有盛有化学品容器都应当附有标签，注明物质名称、危害性、储运须知，可采用符号或本国语言书写(自制)(备注：此程序文件资料供参考，各企业根据内部管理架构适当修改即可。若需更多资料及帮助请联系：优思达企业管理顾问公司以专业的ICTI玩具认证水平，已成功为30多家玩具企业全部一次通过ICTI认证。

20. 应在明显位置标明紧急洗眼设备和淋浴设备的所在地点(自制)

21. 储存罐加工管道、有害物管道化学品流量阀门均应附加标签或色标(物质名称)应将所明标签及其含义加以张贴公布。除色标外，阀门连接器和喷嘴其它关键部位也应加以标识以便识别

22. 所有的开关、关机控制器上都应贴有标示功能的标签，并根据其功能用不同颜色加以标识(自制或购置)

23. 设备保养时应挂上停机警示说明切断能源的原因(自制或购置)

24. 一般区域或工作点应设有明显标牌，以说明员工在该地方应按规定佩带使用的个人防护装备类别(自制或购置)

25. 吊车、吊索以及吊机一经发现有损坏或缺陷应停止使用，并标注出“待维修/更换”的字样(自制或购置)

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2．为开拓巿场拥有金字招牌
世界各大玩具厂商对ICTI的认可，标志着通过认证后能稳定老客户，结识新客户，并能展示企业良好形象，保护企业信誉。

3．减少相关管理控制方面的风险
ICTI有关EHS方面的守则，能降低企业管理控制方面的风险，改善企业守法表现，避免法律诉讼，做到提高效益，长期生产成本的降低。

4．为企业的持续发展建立良好的平台
由于企业提供合乎道德标准的工作环境，足以吸引更优秀的人员入职，降低人员流失率，员工将有归属感，生产效率和产品质量也将提高。

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2、每天最高12小时

3、忙时每周工作不超过72小时（一年不超过17周）

4、七天休息一天（忙时可最高安排13天连续工作，但同样不得超过17周）

5、连续24小时内不得超过12小时，天与天间的休息时间不少于10小时（有倒班的情况特别注意！）

6、如超出国家法定的工作时间，不需要综合工时申请或延长加班批文。

7、ICTI接受15分钟的打卡时间，超出15分钟打卡的应计发加班工资与员工。（不要踏正15分钟，最好安排在14分钟内打完，如BV不接受7:45分钟打卡（8点为上班时间））

8、如有任何调整工作时间的安排，必须符合前面的规定，并且征得员工同意，提前一天通知员工，方可进行、因此，工作时间调整，必须有书面的证据。

9、如安排员工调休，调休应在下一个薪金支付周期内完成，否则应当加班。

10、工厂尽可能安排7天一休制度，虽然ICTI接受17周的忙时生产安排。

11、餐休时间不得少于30分钟，如连续上班者，用餐时间可不打卡。但应有文件说明。

12、连续工作6小时后，必须提供足够的用餐休息时间与员工休息。

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ICTI包括以下国家和地区的玩具贸易协会：澳大利亚、巴西、加拿大、中国、中国台北、丹麦、法国、德国、香港、匈牙利、意大利、日本、墨西哥、俄国、西班牙、瑞典、英国和美国。其秘书处设在英国伦敦。

ICTI CARE Process 这一称谓是由以前的ICTI-COBP演变而来的。其实早在2003年11月ICTI就已内部宣布，2004年9月才对内宣布。CARE分别代表：C-Caring（关爱）; A-Awareness（认知）;R-Responsibility（责任）;E-Ethics（道德）；这是中国玩具协会的理解；HKQAA的理解为关爱社群、知情觉物、责任承担和商业操守。

CARE的目的在于使全球玩具厂能够向消费者保证他们的产品是在安全和人道的环境中制造出来的。出于这种目的，它的意识在于向工厂提供单一的、公开的、彻底的、和一致审核程序。

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2.工厂关键事项的信息资料– 这些资料对新员工和相应部门如消防队等应急机构非常有用。

3.警报和信号– 说明向员工发出警报和信号所代表的信息，包括音响警报、高能见度照明灯及/或广播系统。应考虑到发生紧急事件时可能会出现的电力中断情况，应当预备其它报警系统和后备电源警报器。管理人员与员工应当知道听到警报时采取何种行动。

4.集合区- 应当设立全体员工集合区。清点员工人数应在集合区进行。集合区应设置在安全、远离火灾危害，且不妨碍救助车辆往来及救助工作。

5.指挥系统- 应建立指挥系统以减少混乱，并指定协调紧急事故应急行动的负责人。

6.消防侦测及消防警报系统- 应确立消防侦测及消防警报系统，并加以说明。其中应当包括系统测试和预防性维修保养程序。

7.资料图解- 应制订应急详细资料图解，在所有员工可看到的地方清晰展示图解，包括疏散路线、紧急出口、灭火器及其它涉及紧急安全的因素。若使用喷淋系统或竖管系统，所有紧急控制装置/阀门的位置均应被清楚地加以识别。

8.紧急电话号码– 应指明紧急求助电话号码，并将其列入应急计划予以张贴。所有员工都应知道如何报告紧急事件。紧急求助电话应包括工厂内部的任何号码、当地机构的号码及其它紧急事件处理单位人员的号码。

9.管理层及员工的责任– 管理层及员工应明确各自职责。管理层应明确应对紧急火灾事件的策略。

10.搜救程序– 应建立搜寻及营救程序，只有经过培训且获得许可的人员方可参与搜寻及营救工作。

11.关机程序– 应制订发生紧急事件时关闭设备的程序。操作员应清楚紧急事件发生时所采取的措施。

12.除应急计划之外，承包商还要有恢复计划。恢复计划应包括如何恢复生产。工厂应备有能提供设施和服务承包商名单，特别要留意能提供生产报务的临时承包商。

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A级
在小于或等于66小时/周工作至少40周和12周超过66小时/周，但小于或等于72小时/周（可连续应用的最大的“季节催产素”;）。
每周休息一天（每七天）。
一个进度审核需要6个月内从符合一般日期的印章，以验证盖章的可持续性。

B级
小于或等于工作72小时/周正常的基础上工作。
最大的三次1，工作超过72小时/周。
一天休息，每星期的工人（而不是每七天）。

C级
可以长达12个月保持在这一类。工厂，能不能满足要求减少6个月后50%的差距，或工厂能不能满足12个月内，类“B”的要求，批准由ICFAL
能力和能力建设的工厂培训计划将被要求以证明工厂有1前途的系统跟进和改善，以减少工作时间过长和实现目标。

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