课程背景

SMETA（Sedex Members Ethical Trade Audit）是全球应用广泛的供应链社会责任审核方法，基于ETI基本准则，涵盖劳工标准、健康安全、环境、商业道德四大支柱。SMETA四支柱审核是众多国际品牌客户对供应商的准入与考核要求，企业面临客户验厂、第三方审核、年度监督审核等多重合规验证压力。本次课程聚焦SMETA四支柱标准精讲与内审实战，全程案例教学、手把手教授内审方法。

金属加工企业特种设备、噪声、粉尘管控是SMETA健康安全模块审核核心。本次SMETA标准与内审员培训2天公开课，专门针对金属加工相关企业的合规痛点设计，帮助企业培养专业内审人才、搭建系统化供应链社会责任管理体系。

参训对象

企业EHS专员、人事经理、行政主管、体系管理员、内审员；生产主管、车间管理、品质经理、供应链合规负责人；负责客户社会责任验厂、SMETA对接、Sedex平台操作的工作人员；企业管理者、工厂负责人、合规管理岗位全员；计划搭建、优化供应链社会责任管理体系，降低验厂风险的各类企业人员。

课程培训目标

• 系统掌握SMETA四支柱审核标准全部条款，熟练掌握劳工标准、健康安全、环境、商业道德四大模块合规要求与落地方法

• 学会编制SMETA内审计划、检查表与报告，精准识别合规风险，从容应对客户验厂与第三方SMETA审核

• 培养持证上岗、实战能用的专业SMETA内部审核人员，搭建企业长效供应链社会责任管理机制

Day 1 SMETA四支柱标准深度解读与合规落地

核心主题：吃透四支柱条款、规避合规红线、对标客户审核要求。

• SMETA审核方法发展历程、四支柱架构与ETI基本准则解析

• 劳工标准支柱一：自由择业、结社自由、工作条件、歧视禁止条款解读

• 劳工标准支柱二：童工禁止、未成年工保护、薪酬保障、工时管控合规要求

• 健康安全支柱：车间安全、消防应急、职业危害防护、特种设备管控

• 环境支柱：环境许可、废物管理、排放管控、资源节约合规要求

• 商业道德支柱：诚信经营、反贿赂、信息披露、供应商管理合规要求

Day 2 SMETA内审实战操作、案例演练、审核闭环

核心主题：手把手教内审、现场实操、学完即会审。

• SMETA内审核心知识与审核逻辑、不符合项判定标准

• 基于风险的内审策划方法、年度内审计划制定与检查表制作

• 现场审核技巧：看现场、查资料、问员工、抽台账

• 记录审核证据、客观判定问题、精准描述不符合项

• 原因分析、纠正预防措施编写、整改闭环验证方法

• SMETA审核报告编写、Sedex平台上传、客户验厂联动、模拟审核实战

课程师资优势

本次课程由安信达咨询SMETA资深讲师授课，讲师拥有多年制造业供应链社会责任辅导与审核实战经验，累计服务众多企业，精通SMETA四支柱标准解读、体系搭建、内审落地、客户验厂应对、第三方审核整改。课程摒弃纯理论灌输，全部结合工厂真实案例教学，落地性与实用性强。

课程福利与结业证书

• 免费赠送SMETA课堂答疑群，资深讲师持续解答日常工作中遇到的技术难题；完成全部课程并通过随堂考核的学员，颁发SMETA内审员培训结业证书，可作为企业内审上岗与客户验厂资质证明

课程基本信息

• 培训时长：2天全日制（9:00-12:00，14:00-17:30）

• 培训形式：线上公开课（理论讲解加案例分析加实操演练加现场答疑）

• 培训费用：2480元/人，含税金、培训费、教材资料费、证书费，小班制教学，名额有限

常见问题解答

问：SMETA内审员培训需要什么前置条件？

答：无特定前置条件，企业EHS、人事、品质、行政、供应链、内审员等岗位人员均可报名参训，建议具备制造业合规相关工作经验。

问：一家企业可以派多人参加吗？

答：支持企业组团报名，多人参训可享受优惠政策，建议企业派EHS、人事、品质、内审员等多岗位人员共同参训，便于后续内部协同推进SMETA合规落地。

问：SMETA四支柱和两支柱有什么区别？

答：SMETA两支柱审核覆盖劳工标准和健康安全两个模块；SMETA四支柱审核在此基础上增加环境和商业道德两个模块，审核范围更广、要求更全面。课程中会详细讲解四支柱全部内容。

报名及咨询请联系安信达咨询业务经理：137-1144-9296 孙老师（微信同号）。

欢迎金属加工相关企业组团参训，培训费用及优惠政策请咨询业务经理。

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2026版SA8000社会责任标准在劳工权益、健康安全、工时薪酬、管理系统等模块进行了系统性更新，企业合规落地要求进一步提升。供应链企业面临内审员能力不足、客户验厂应对被动、不符合项整改无效等痛点，直接影响订单获取与客户评级。本次新版SA8000内审员培训公开课由安信达咨询资深讲师授课，从标准精讲、内审流程实操、问题整改闭环、客户验厂应对等维度系统讲解，帮助学员掌握SA8000合规管理的全套方法与工具。

社会责任负责人需全面掌握SA8000标准要求、内审流程、客户验厂应对、体系持续改进方法。本次新版SA8000社会责任标准解读与内审实战2天公开课，专门针对社会责任负责人相关企业的合规痛点设计，帮助企业培养专业内审人才、搭建系统化社会责任管理体系。

参训对象

企业EHS专员、人事经理、行政主管、体系管理员、内审员；生产主管、车间管理、品质经理、供应链合规负责人；负责客户社会责任验厂、CSR稽核、SA8000对接的工作人员；企业管理者、工厂负责人、合规管理岗位全员；计划搭建、优化社会责任管理体系，降低验厂风险的各类企业人员。

课程培训目标

• 系统掌握新版SA8000标准全部条款，熟练掌握九大核心模块合规要求与落地方法

• 学会编制内审计划、检查表与报告，精准识别合规风险，从容应对客户验厂与第三方审核

• 培养持证上岗、实战能用的专业SA8000内部审核人员，搭建企业长效社会责任管理机制

第一天 新版SA8000标准深度解读与合规落地

核心主题：吃透新版条款、规避合规红线、对标客户审核要求。

• SA8000标准发展历程、新版更新亮点与适用范围解析

• 童工禁止与未成年工保护：年龄核查、用工管理、教育保障要求

• 强迫劳动禁止：自由择业、证件保管、离职管理、反强迫劳动审核要点

• 健康安全模块：车间安全、消防应急、职业危害防护、特种设备管控

• 结社自由与集体谈判权、反歧视、反骚扰、惩戒措施合规要求

• 工时薪酬模块：工时考勤管控、加班管理、薪酬福利合规、管理系统文件搭建

第二天 SA8000内审实战操作、案例演练、审核闭环

核心主题：手把手教内审、现场实操、学完即会审。

• SA8000内审核心知识与审核逻辑、不符合项判定标准

• 基于风险的内审策划方法、年度内审计划制定与检查表制作

• 现场审核技巧：看现场、查资料、问员工、抽台账

• 记录审核证据、客观判定问题、精准描述不符合项

• 原因分析、纠正预防措施编写、整改闭环验证方法

• 标准内审报告编写、内审与管理评审客户验厂联动、模拟审核实战

课程师资优势

本次课程由安信达咨询SA8000资深讲师授课，讲师拥有多年制造业社会责任辅导与审核实战经验，累计服务众多企业，精通SA8000标准解读、体系搭建、内审落地、客户验厂应对、第三方审核整改。课程摒弃纯理论灌输，全部结合工厂真实案例教学，落地性与实用性强。

课程福利与结业证书

• 免费赠送SA8000课堂答疑群，资深讲师持续解答日常工作中遇到的技术难题；完成全部课程并通过随堂考核的学员，颁发SA8000内审员培训结业证书，可作为企业内审上岗与客户验厂资质证明

课程基本信息

• 培训时长：2天全日制（9:00-12:00，14:00-17:30）

• 培训形式：线上公开课（理论讲解加案例分析加实操演练加现场答疑）

• 培训费用：2480元/人，含税金、培训费、教材资料费、证书费，小班制教学，名额有限

常见问题解答

问：培训结束后能拿到什么证书？

答：完成全部课程学习并通过随堂考核的学员，将获得SA8000内审员培训结业证书，可作为企业内审上岗与客户验厂资质证明。

问：培训后是否提供后续技术支持？

答：参训学员可加入SA8000课堂答疑群，资深讲师持续解答日常工作中遇到的SA8000条款理解、内审实操、问题整改等技术问题。

问：一家企业可以派多人参加吗？

答：支持企业组团报名，多人参训可享受优惠政策，建议企业派EHS、人事、品质、内审员等多岗位人员共同参训，便于后续内部协同推进SA8000合规落地。

报名及咨询请联系安信达咨询业务经理：137-1144-9296 孙老师（微信同号）。

欢迎社会责任负责人相关企业组团参训，培训费用及优惠政策请咨询业务经理。

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SA8000社会责任标准是全球公认的社会责任管理体系标准，涵盖童工、强迫劳动、健康安全、结社自由、歧视、惩戒措施、工时薪酬、管理系统等核心模块。新版SA8000标准对条款要求进一步细化，企业合规落地难度显著提升。众多国际品牌客户将SA8000认证或合规纳入供应商准入与考核要求，企业面临客户验厂、第三方审核、年度监督审核等多重合规验证压力。本次课程聚焦新版SA8000标准精讲与内审实战，全程案例教学、手把手教授内审方法。

线上直播公开课打破地域限制，全国学员可通过腾讯会议同步参训，与讲师实时互动答疑。本次新版SA8000社会责任标准解读与内审实战2天公开课，专门针对线上直播公开课相关企业的合规痛点设计，帮助企业培养专业内审人才、搭建系统化社会责任管理体系。

参训对象

企业EHS专员、人事经理、行政主管、体系管理员、内审员；生产主管、车间管理、品质经理、供应链合规负责人；负责客户社会责任验厂、CSR稽核、SA8000对接的工作人员；企业管理者、工厂负责人、合规管理岗位全员；计划搭建、优化社会责任管理体系，降低验厂风险的各类企业人员。

课程培训目标

• 系统掌握新版SA8000标准全部条款，熟练掌握九大核心模块合规要求与落地方法

• 学会编制内审计划、检查表与报告，精准识别合规风险，从容应对客户验厂与第三方审核

• 培养持证上岗、实战能用的专业SA8000内部审核人员，搭建企业长效社会责任管理机制

第一天 新版SA8000标准深度解读与合规落地

核心主题：吃透新版条款、规避合规红线、对标客户审核要求。

• SA8000标准发展历程、新版更新亮点与适用范围解析

• 童工禁止与未成年工保护：年龄核查、用工管理、教育保障要求

• 强迫劳动禁止：自由择业、证件保管、离职管理、反强迫劳动审核要点

• 健康安全模块：车间安全、消防应急、职业危害防护、特种设备管控

• 结社自由与集体谈判权、反歧视、反骚扰、惩戒措施合规要求

• 工时薪酬模块：工时考勤管控、加班管理、薪酬福利合规、管理系统文件搭建

第二天 SA8000内审实战操作、案例演练、审核闭环

核心主题：手把手教内审、现场实操、学完即会审。

• SA8000内审核心知识与审核逻辑、不符合项判定标准

• 基于风险的内审策划方法、年度内审计划制定与检查表制作

• 现场审核技巧：看现场、查资料、问员工、抽台账

• 记录审核证据、客观判定问题、精准描述不符合项

• 原因分析、纠正预防措施编写、整改闭环验证方法

• 标准内审报告编写、内审与管理评审客户验厂联动、模拟审核实战

课程师资优势

本次课程由安信达咨询SA8000资深讲师授课，讲师拥有多年制造业社会责任辅导与审核实战经验，累计服务众多企业，精通SA8000标准解读、体系搭建、内审落地、客户验厂应对、第三方审核整改。课程摒弃纯理论灌输，全部结合工厂真实案例教学，落地性与实用性强。

课程福利与结业证书

• 免费赠送SA8000课堂答疑群，资深讲师持续解答日常工作中遇到的技术难题；完成全部课程并通过随堂考核的学员，颁发SA8000内审员培训结业证书，可作为企业内审上岗与客户验厂资质证明

课程基本信息

• 培训时长：2天全日制（9:00-12:00，14:00-17:30）

• 培训形式：线上公开课（理论讲解加案例分析加实操演练加现场答疑）

• 培训费用：2480元/人，含税金、培训费、教材资料费、证书费，小班制教学，名额有限

常见问题解答

问：SA8000内审员培训需要什么前置条件？

答：无特定前置条件，企业EHS、人事、品质、行政、供应链、内审员等岗位人员均可报名参训，建议具备制造业合规相关工作经验。

问：内审员证书有效期是多久？

答：SA8000内审员培训结业证书长期有效，建议持证人员定期参加SA8000新版标准更新培训，保持知识体系与新版条款同步。

问：培训后是否提供后续技术支持？

答：参训学员可加入SA8000课堂答疑群，资深讲师持续解答日常工作中遇到的SA8000条款理解、内审实操、问题整改等技术问题。

报名及咨询请联系安信达咨询业务经理：137-1144-9296 孙老师（微信同号）。

欢迎线上直播公开课相关企业组团参训，培训费用及优惠政策请咨询业务经理。

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课程背景

SMETA审核作为Sedex会员道德贸易审核标准，在纺织服装、电子制造、玩具、制鞋、食品加工等劳动密集型行业的供应链合规管理中应用广泛。SMETA四支柱方法对劳工权益保护、职业健康安全、环境保护、商业道德等模块提出了系统化要求。企业普遍存在标准理解不到位、内审流程不规范、不符合项整改不闭环等问题，直接影响客户验厂通过率与供应链评级。安信达咨询推出SMETA内审员培训2天公开课，系统讲解标准要求、内审流程、整改闭环方法。

家电制造企业供应链较长，SMETA劳工权益、健康安全、环境责任、商业道德四大模块并行审核。本次SMETA标准与内审员培训2天公开课，专门针对家电制造相关企业的合规痛点设计，帮助企业培养专业内审人才、搭建系统化供应链社会责任管理体系。

参训对象

企业EHS专员、人事经理、行政主管、体系管理员、内审员；生产主管、车间管理、品质经理、供应链合规负责人；负责客户社会责任验厂、SMETA对接、Sedex平台操作的工作人员；企业管理者、工厂负责人、合规管理岗位全员；计划搭建、优化供应链社会责任管理体系，降低验厂风险的各类企业人员。

课程培训目标

• 系统掌握SMETA四支柱审核标准全部条款，熟练掌握劳工标准、健康安全、环境、商业道德四大模块合规要求与落地方法

• 学会编制SMETA内审计划、检查表与报告，精准识别合规风险，从容应对客户验厂与第三方SMETA审核

• 培养持证上岗、实战能用的专业SMETA内部审核人员，搭建企业长效供应链社会责任管理机制

Day 1 SMETA四支柱标准深度解读与合规落地

核心主题：吃透四支柱条款、规避合规红线、对标客户审核要求。

• SMETA审核方法发展历程、四支柱架构与ETI基本准则解析

• 劳工标准支柱一：自由择业、结社自由、工作条件、歧视禁止条款解读

• 劳工标准支柱二：童工禁止、未成年工保护、薪酬保障、工时管控合规要求

• 健康安全支柱：车间安全、消防应急、职业危害防护、特种设备管控

• 环境支柱：环境许可、废物管理、排放管控、资源节约合规要求

• 商业道德支柱：诚信经营、反贿赂、信息披露、供应商管理合规要求

Day 2 SMETA内审实战操作、案例演练、审核闭环

核心主题：手把手教内审、现场实操、学完即会审。

• SMETA内审核心知识与审核逻辑、不符合项判定标准

• 基于风险的内审策划方法、年度内审计划制定与检查表制作

• 现场审核技巧：看现场、查资料、问员工、抽台账

• 记录审核证据、客观判定问题、精准描述不符合项

• 原因分析、纠正预防措施编写、整改闭环验证方法

• SMETA审核报告编写、Sedex平台上传、客户验厂联动、模拟审核实战

课程师资优势

本次课程由安信达咨询SMETA资深讲师授课，讲师拥有多年制造业供应链社会责任辅导与审核实战经验，累计服务众多企业，精通SMETA四支柱标准解读、体系搭建、内审落地、客户验厂应对、第三方审核整改。课程摒弃纯理论灌输，全部结合工厂真实案例教学，落地性与实用性强。

课程福利与结业证书

• 免费赠送SMETA课堂答疑群，资深讲师持续解答日常工作中遇到的技术难题；完成全部课程并通过随堂考核的学员，颁发SMETA内审员培训结业证书，可作为企业内审上岗与客户验厂资质证明

课程基本信息

• 培训时长：2天全日制（9:00-12:00，14:00-17:30）

• 培训形式：线上公开课（理论讲解加案例分析加实操演练加现场答疑）

• 培训费用：2480元/人，含税金、培训费、教材资料费、证书费，小班制教学，名额有限

常见问题解答

问：报名后多久可以参加培训？

答：报名后课程顾问会与学员确认开班时间，一般每月定期开班，学员可灵活选择合适的开班期次参训。

问：培训结束后能拿到什么证书？

答：完成全部课程学习并通过随堂考核的学员，将获得SMETA内审员培训结业证书，可作为企业内审上岗与客户验厂资质证明。

问：培训费用包含哪些内容？

答：培训费用包含讲师授课费、教材资料费、随堂考核费、结业证书费、税金等，无额外收费。

报名及咨询请联系安信达咨询业务经理：137-1144-9296 孙老师（微信同号）。

欢迎家电制造相关企业组团参训，培训费用及优惠政策请咨询业务经理。

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课程背景

新版SMETA审核方法在劳工标准、健康安全、环境、商业道德四大支柱领域进行了系统性更新，企业合规落地要求进一步提升。供应链企业面临内审员能力不足、客户验厂应对被动、不符合项整改无效等痛点，直接影响订单获取与客户评级。本次SMETA标准与内审员培训公开课由安信达咨询资深讲师授课，从标准精讲、内审流程实操、问题整改闭环、客户验厂应对等维度系统讲解，帮助学员掌握SMETA合规管理的全套方法与工具。

LED照明制造企业涉及化学品管控、职业危害防护、环境合规等SMETA专项要求。本次SMETA标准与内审员培训2天公开课，专门针对LED照明相关企业的合规痛点设计，帮助企业培养专业内审人才、搭建系统化供应链社会责任管理体系。

参训对象

企业EHS专员、人事经理、行政主管、体系管理员、内审员；生产主管、车间管理、品质经理、供应链合规负责人；负责客户社会责任验厂、SMETA对接、Sedex平台操作的工作人员；企业管理者、工厂负责人、合规管理岗位全员；计划搭建、优化供应链社会责任管理体系，降低验厂风险的各类企业人员。

课程培训目标

• 系统掌握SMETA四支柱审核标准全部条款，熟练掌握劳工标准、健康安全、环境、商业道德四大模块合规要求与落地方法

• 学会编制SMETA内审计划、检查表与报告，精准识别合规风险，从容应对客户验厂与第三方SMETA审核

• 培养持证上岗、实战能用的专业SMETA内部审核人员，搭建企业长效供应链社会责任管理机制

Day 1 SMETA四支柱标准深度解读与合规落地

核心主题：吃透四支柱条款、规避合规红线、对标客户审核要求。

• SMETA审核方法发展历程、四支柱架构与ETI基本准则解析

• 劳工标准支柱一：自由择业、结社自由、工作条件、歧视禁止条款解读

• 劳工标准支柱二：童工禁止、未成年工保护、薪酬保障、工时管控合规要求

• 健康安全支柱：车间安全、消防应急、职业危害防护、特种设备管控

• 环境支柱：环境许可、废物管理、排放管控、资源节约合规要求

• 商业道德支柱：诚信经营、反贿赂、信息披露、供应商管理合规要求

Day 2 SMETA内审实战操作、案例演练、审核闭环

核心主题：手把手教内审、现场实操、学完即会审。

• SMETA内审核心知识与审核逻辑、不符合项判定标准

• 基于风险的内审策划方法、年度内审计划制定与检查表制作

• 现场审核技巧：看现场、查资料、问员工、抽台账

• 记录审核证据、客观判定问题、精准描述不符合项

• 原因分析、纠正预防措施编写、整改闭环验证方法

• SMETA审核报告编写、Sedex平台上传、客户验厂联动、模拟审核实战

课程师资优势

本次课程由安信达咨询SMETA资深讲师授课，讲师拥有多年制造业供应链社会责任辅导与审核实战经验，累计服务众多企业，精通SMETA四支柱标准解读、体系搭建、内审落地、客户验厂应对、第三方审核整改。课程摒弃纯理论灌输，全部结合工厂真实案例教学，落地性与实用性强。

课程福利与结业证书

• 免费赠送SMETA课堂答疑群，资深讲师持续解答日常工作中遇到的技术难题；完成全部课程并通过随堂考核的学员，颁发SMETA内审员培训结业证书，可作为企业内审上岗与客户验厂资质证明

课程基本信息

• 培训时长：2天全日制（9:00-12:00，14:00-17:30）

• 培训形式：线上公开课（理论讲解加案例分析加实操演练加现场答疑）

• 培训费用：2480元/人，含税金、培训费、教材资料费、证书费，小班制教学，名额有限

常见问题解答

问：SMETA四支柱和两支柱有什么区别？

答：SMETA两支柱审核覆盖劳工标准和健康安全两个模块；SMETA四支柱审核在此基础上增加环境和商业道德两个模块，审核范围更广、要求更全面。课程中会详细讲解四支柱全部内容。

问：线上课程如何参加？

答：线上课程通过腾讯会议平台授课，报名后开班前会统一发送会议链接、报到须知、教材资料，学员用电脑或手机即可参加。

问：SMETA审核报告需要上传到Sedex平台吗？

答：SMETA审核报告通常需要上传至Sedex平台供客户查阅。课程中会讲解Sedex平台操作流程、报告上传要求、不符合项管理方法。

报名及咨询请联系安信达咨询业务经理：137-1144-9296 孙老师（微信同号）。

欢迎LED照明相关企业组团参训，培训费用及优惠政策请咨询业务经理。

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SA8000社会责任标准是全球公认的社会责任管理体系标准，涵盖童工、强迫劳动、健康安全、结社自由、歧视、惩戒措施、工时薪酬、管理系统等核心模块。新版SA8000标准对条款要求进一步细化，企业合规落地难度显著提升。众多国际品牌客户将SA8000认证或合规纳入供应商准入与考核要求，企业面临客户验厂、第三方审核、年度监督审核等多重合规验证压力。本次课程聚焦新版SA8000标准精讲与内审实战，全程案例教学、手把手教授内审方法。

录播回放课程支持学员在培训期内随时观看课程视频、复习重点内容、完成随堂作业。本次新版SA8000社会责任标准解读与内审实战2天公开课，专门针对录播回放课程相关企业的合规痛点设计，帮助企业培养专业内审人才、搭建系统化社会责任管理体系。

参训对象

企业EHS专员、人事经理、行政主管、体系管理员、内审员；生产主管、车间管理、品质经理、供应链合规负责人；负责客户社会责任验厂、CSR稽核、SA8000对接的工作人员；企业管理者、工厂负责人、合规管理岗位全员；计划搭建、优化社会责任管理体系，降低验厂风险的各类企业人员。

课程培训目标

• 系统掌握新版SA8000标准全部条款，熟练掌握九大核心模块合规要求与落地方法

• 学会编制内审计划、检查表与报告，精准识别合规风险，从容应对客户验厂与第三方审核

• 培养持证上岗、实战能用的专业SA8000内部审核人员，搭建企业长效社会责任管理机制

第一天 新版SA8000标准深度解读与合规落地

核心主题：吃透新版条款、规避合规红线、对标客户审核要求。

• SA8000标准发展历程、新版更新亮点与适用范围解析

• 童工禁止与未成年工保护：年龄核查、用工管理、教育保障要求

• 强迫劳动禁止：自由择业、证件保管、离职管理、反强迫劳动审核要点

• 健康安全模块：车间安全、消防应急、职业危害防护、特种设备管控

• 结社自由与集体谈判权、反歧视、反骚扰、惩戒措施合规要求

• 工时薪酬模块：工时考勤管控、加班管理、薪酬福利合规、管理系统文件搭建

第二天 SA8000内审实战操作、案例演练、审核闭环

核心主题：手把手教内审、现场实操、学完即会审。

• SA8000内审核心知识与审核逻辑、不符合项判定标准

• 基于风险的内审策划方法、年度内审计划制定与检查表制作

• 现场审核技巧：看现场、查资料、问员工、抽台账

• 记录审核证据、客观判定问题、精准描述不符合项

• 原因分析、纠正预防措施编写、整改闭环验证方法

• 标准内审报告编写、内审与管理评审客户验厂联动、模拟审核实战

课程师资优势

本次课程由安信达咨询SA8000资深讲师授课，讲师拥有多年制造业社会责任辅导与审核实战经验，累计服务众多企业，精通SA8000标准解读、体系搭建、内审落地、客户验厂应对、第三方审核整改。课程摒弃纯理论灌输，全部结合工厂真实案例教学，落地性与实用性强。

课程福利与结业证书

• 免费赠送SA8000课堂答疑群，资深讲师持续解答日常工作中遇到的技术难题；完成全部课程并通过随堂考核的学员，颁发SA8000内审员培训结业证书，可作为企业内审上岗与客户验厂资质证明

课程基本信息

• 培训时长：2天全日制（9:00-12:00，14:00-17:30）

• 培训形式：线上公开课（理论讲解加案例分析加实操演练加现场答疑）

• 培训费用：2480元/人，含税金、培训费、教材资料费、证书费，小班制教学，名额有限

常见问题解答

问：培训证书在客户验厂时被认可吗？

答：SA8000内审员培训结业证书可作为企业内审员资质证明，向客户展示企业内部具备专业内审能力。具体客户验厂认可标准以客户要求为准。

问：报名后多久可以参加培训？

答：报名后课程顾问会与学员确认开班时间，一般每月定期开班，学员可灵活选择合适的开班期次参训。

问：SA8000认证与客户验厂有什么关系？

答：SA8000认证是第三方机构出具的社会责任管理体系认证，部分品牌客户要求供应商通过SA8000认证或满足SA8000合规要求。本次培训帮助企业内审员掌握内审方法、提前发现并整改问题，从容应对客户验厂与第三方审核。

报名及咨询请联系安信达咨询业务经理：137-1144-9296 孙老师（微信同号）。

欢迎录播回放课程相关企业组团参训，培训费用及优惠政策请咨询业务经理。

The post 2026版SA8000内审员录播回放课程招生通知 first appeared on IATF16949认证咨询机构.

课程背景

SMETA是Sedex平台推行的供应链道德贸易审核方法，适用于各类型制造企业与服务业组织。SMETA四支柱审核覆盖劳工标准、健康安全、环境、商业道德四大领域，在童工禁止、强迫劳动预防、职业健康安全、工时管控、薪酬保障、反歧视、环境保护、商业道德等模块均有明确要求。越来越多品牌客户要求供应商通过SMETA审核或满足SMETA合规要求，企业内审能力建设已成为供应链合规的核心刚需。本次公开课由安信达咨询资深讲师授课，聚焦四支柱标准精讲、内审流程实操、问题整改闭环等关键环节。

电子制造企业在SMETA审核中面临工时考勤管理、员工权益保障、供应链审核等专项挑战。本次SMETA标准与内审员培训2天公开课，专门针对电子制造相关企业的合规痛点设计，帮助企业培养专业内审人才、搭建系统化供应链社会责任管理体系。

参训对象

企业EHS专员、人事经理、行政主管、体系管理员、内审员；生产主管、车间管理、品质经理、供应链合规负责人；负责客户社会责任验厂、SMETA对接、Sedex平台操作的工作人员；企业管理者、工厂负责人、合规管理岗位全员；计划搭建、优化供应链社会责任管理体系，降低验厂风险的各类企业人员。

课程培训目标

• 系统掌握SMETA四支柱审核标准全部条款，熟练掌握劳工标准、健康安全、环境、商业道德四大模块合规要求与落地方法

• 学会编制SMETA内审计划、检查表与报告，精准识别合规风险，从容应对客户验厂与第三方SMETA审核

• 培养持证上岗、实战能用的专业SMETA内部审核人员，搭建企业长效供应链社会责任管理机制

Day 1 SMETA四支柱标准深度解读与合规落地

核心主题：吃透四支柱条款、规避合规红线、对标客户审核要求。

• SMETA审核方法发展历程、四支柱架构与ETI基本准则解析

• 劳工标准支柱一：自由择业、结社自由、工作条件、歧视禁止条款解读

• 劳工标准支柱二：童工禁止、未成年工保护、薪酬保障、工时管控合规要求

• 健康安全支柱：车间安全、消防应急、职业危害防护、特种设备管控

• 环境支柱：环境许可、废物管理、排放管控、资源节约合规要求

• 商业道德支柱：诚信经营、反贿赂、信息披露、供应商管理合规要求

Day 2 SMETA内审实战操作、案例演练、审核闭环

核心主题：手把手教内审、现场实操、学完即会审。

• SMETA内审核心知识与审核逻辑、不符合项判定标准

• 基于风险的内审策划方法、年度内审计划制定与检查表制作

• 现场审核技巧：看现场、查资料、问员工、抽台账

• 记录审核证据、客观判定问题、精准描述不符合项

• 原因分析、纠正预防措施编写、整改闭环验证方法

• SMETA审核报告编写、Sedex平台上传、客户验厂联动、模拟审核实战

课程师资优势

本次课程由安信达咨询SMETA资深讲师授课，讲师拥有多年制造业供应链社会责任辅导与审核实战经验，累计服务众多企业，精通SMETA四支柱标准解读、体系搭建、内审落地、客户验厂应对、第三方审核整改。课程摒弃纯理论灌输，全部结合工厂真实案例教学，落地性与实用性强。

课程福利与结业证书

• 免费赠送SMETA课堂答疑群，资深讲师持续解答日常工作中遇到的技术难题；完成全部课程并通过随堂考核的学员，颁发SMETA内审员培训结业证书，可作为企业内审上岗与客户验厂资质证明

课程基本信息

• 培训时长：2天全日制（9:00-12:00，14:00-17:30）

• 培训形式：线上公开课（理论讲解加案例分析加实操演练加现场答疑）

• 培训费用：2480元/人，含税金、培训费、教材资料费、证书费，小班制教学，名额有限

常见问题解答

问：培训结束后能拿到什么证书？

答：完成全部课程学习并通过随堂考核的学员，将获得SMETA内审员培训结业证书，可作为企业内审上岗与客户验厂资质证明。

问：课程可以开具增值税专用发票吗？

答：可以，培训费用可开具增值税专用发票，学员在报名时提供开票信息即可，开票内容为培训费。

问：培训费用包含哪些内容？

答：培训费用包含讲师授课费、教材资料费、随堂考核费、结业证书费、税金等，无额外收费。

报名及咨询请联系安信达咨询业务经理：137-1144-9296 孙老师（微信同号）。

欢迎电子制造相关企业组团参训，培训费用及优惠政策请咨询业务经理。

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SA8000社会责任标准作为国际通用的社会责任管理体系标准，在纺织服装、电子制造、玩具、制鞋、食品加工等劳动密集型行业的供应链合规管理中应用广泛。新版SA8000标准对劳工权益保护、职业健康安全、工时薪酬合规、管理体系有效性等模块提出了更高要求。企业普遍存在标准理解不到位、内审流程不规范、不符合项整改不闭环等问题，直接影响客户验厂通过率与供应链评级。安信达咨询推出新版SA8000内审员培训2天公开课，系统讲解标准要求、内审流程、整改闭环方法。

HR负责人需掌握SA8000反歧视、反骚扰、结社自由、薪酬合规等劳工模块要求。本次新版SA8000社会责任标准解读与内审实战2天公开课，专门针对HR负责人相关企业的合规痛点设计，帮助企业培养专业内审人才、搭建系统化社会责任管理体系。

参训对象

企业EHS专员、人事经理、行政主管、体系管理员、内审员；生产主管、车间管理、品质经理、供应链合规负责人；负责客户社会责任验厂、CSR稽核、SA8000对接的工作人员；企业管理者、工厂负责人、合规管理岗位全员；计划搭建、优化社会责任管理体系，降低验厂风险的各类企业人员。

课程培训目标

• 系统掌握新版SA8000标准全部条款，熟练掌握九大核心模块合规要求与落地方法

• 学会编制内审计划、检查表与报告，精准识别合规风险，从容应对客户验厂与第三方审核

• 培养持证上岗、实战能用的专业SA8000内部审核人员，搭建企业长效社会责任管理机制

第一天 新版SA8000标准深度解读与合规落地

核心主题：吃透新版条款、规避合规红线、对标客户审核要求。

• SA8000标准发展历程、新版更新亮点与适用范围解析

• 童工禁止与未成年工保护：年龄核查、用工管理、教育保障要求

• 强迫劳动禁止：自由择业、证件保管、离职管理、反强迫劳动审核要点

• 健康安全模块：车间安全、消防应急、职业危害防护、特种设备管控

• 结社自由与集体谈判权、反歧视、反骚扰、惩戒措施合规要求

• 工时薪酬模块：工时考勤管控、加班管理、薪酬福利合规、管理系统文件搭建

第二天 SA8000内审实战操作、案例演练、审核闭环

核心主题：手把手教内审、现场实操、学完即会审。

• SA8000内审核心知识与审核逻辑、不符合项判定标准

• 基于风险的内审策划方法、年度内审计划制定与检查表制作

• 现场审核技巧：看现场、查资料、问员工、抽台账

• 记录审核证据、客观判定问题、精准描述不符合项

• 原因分析、纠正预防措施编写、整改闭环验证方法

• 标准内审报告编写、内审与管理评审客户验厂联动、模拟审核实战

课程师资优势

本次课程由安信达咨询SA8000资深讲师授课，讲师拥有多年制造业社会责任辅导与审核实战经验，累计服务众多企业，精通SA8000标准解读、体系搭建、内审落地、客户验厂应对、第三方审核整改。课程摒弃纯理论灌输，全部结合工厂真实案例教学，落地性与实用性强。

课程福利与结业证书

• 免费赠送SA8000课堂答疑群，资深讲师持续解答日常工作中遇到的技术难题；完成全部课程并通过随堂考核的学员，颁发SA8000内审员培训结业证书，可作为企业内审上岗与客户验厂资质证明

课程基本信息

• 培训时长：2天全日制（9:00-12:00，14:00-17:30）

• 培训形式：线上公开课（理论讲解加案例分析加实操演练加现场答疑）

• 培训费用：2480元/人，含税金、培训费、教材资料费、证书费，小班制教学，名额有限

常见问题解答

问：内审员证书有效期是多久？

答：SA8000内审员培训结业证书长期有效，建议持证人员定期参加SA8000新版标准更新培训，保持知识体系与新版条款同步。

问：SA8000内审员培训需要什么前置条件？

答：无特定前置条件，企业EHS、人事、品质、行政、供应链、内审员等岗位人员均可报名参训，建议具备制造业合规相关工作经验。

问：培训证书在客户验厂时被认可吗？

答：SA8000内审员培训结业证书可作为企业内审员资质证明，向客户展示企业内部具备专业内审能力。具体客户验厂认可标准以客户要求为准。

报名及咨询请联系安信达咨询业务经理：137-1144-9296 孙老师（微信同号）。

欢迎HR负责人相关企业组团参训，培训费用及优惠政策请咨询业务经理。

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课程背景

SMETA是Sedex平台推行的供应链道德贸易审核方法，适用于各类型制造企业与服务业组织。SMETA四支柱审核覆盖劳工标准、健康安全、环境、商业道德四大领域，在童工禁止、强迫劳动预防、职业健康安全、工时管控、薪酬保障、反歧视、环境保护、商业道德等模块均有明确要求。越来越多品牌客户要求供应商通过SMETA审核或满足SMETA合规要求，企业内审能力建设已成为供应链合规的核心刚需。本次公开课由安信达咨询资深讲师授课，聚焦四支柱标准精讲、内审流程实操、问题整改闭环等关键环节。

五金制品加工企业职业危害管控、工伤预防、应急演练是SMETA健康安全模块审核重点。本次SMETA标准与内审员培训2天公开课，专门针对五金制品相关企业的合规痛点设计，帮助企业培养专业内审人才、搭建系统化供应链社会责任管理体系。

参训对象

企业EHS专员、人事经理、行政主管、体系管理员、内审员；生产主管、车间管理、品质经理、供应链合规负责人；负责客户社会责任验厂、SMETA对接、Sedex平台操作的工作人员；企业管理者、工厂负责人、合规管理岗位全员；计划搭建、优化供应链社会责任管理体系，降低验厂风险的各类企业人员。

课程培训目标

• 系统掌握SMETA四支柱审核标准全部条款，熟练掌握劳工标准、健康安全、环境、商业道德四大模块合规要求与落地方法

• 学会编制SMETA内审计划、检查表与报告，精准识别合规风险，从容应对客户验厂与第三方SMETA审核

• 培养持证上岗、实战能用的专业SMETA内部审核人员，搭建企业长效供应链社会责任管理机制

Day 1 SMETA四支柱标准深度解读与合规落地

核心主题：吃透四支柱条款、规避合规红线、对标客户审核要求。

• SMETA审核方法发展历程、四支柱架构与ETI基本准则解析

• 劳工标准支柱一：自由择业、结社自由、工作条件、歧视禁止条款解读

• 劳工标准支柱二：童工禁止、未成年工保护、薪酬保障、工时管控合规要求

• 健康安全支柱：车间安全、消防应急、职业危害防护、特种设备管控

• 环境支柱：环境许可、废物管理、排放管控、资源节约合规要求

• 商业道德支柱：诚信经营、反贿赂、信息披露、供应商管理合规要求

Day 2 SMETA内审实战操作、案例演练、审核闭环

核心主题：手把手教内审、现场实操、学完即会审。

• SMETA内审核心知识与审核逻辑、不符合项判定标准

• 基于风险的内审策划方法、年度内审计划制定与检查表制作

• 现场审核技巧：看现场、查资料、问员工、抽台账

• 记录审核证据、客观判定问题、精准描述不符合项

• 原因分析、纠正预防措施编写、整改闭环验证方法

• SMETA审核报告编写、Sedex平台上传、客户验厂联动、模拟审核实战

课程师资优势

本次课程由安信达咨询SMETA资深讲师授课，讲师拥有多年制造业供应链社会责任辅导与审核实战经验，累计服务众多企业，精通SMETA四支柱标准解读、体系搭建、内审落地、客户验厂应对、第三方审核整改。课程摒弃纯理论灌输，全部结合工厂真实案例教学，落地性与实用性强。

课程福利与结业证书

• 免费赠送SMETA课堂答疑群，资深讲师持续解答日常工作中遇到的技术难题；完成全部课程并通过随堂考核的学员，颁发SMETA内审员培训结业证书，可作为企业内审上岗与客户验厂资质证明

课程基本信息

• 培训时长：2天全日制（9:00-12:00，14:00-17:30）

• 培训形式：线上公开课（理论讲解加案例分析加实操演练加现场答疑）

• 培训费用：2480元/人，含税金、培训费、教材资料费、证书费，小班制教学，名额有限

常见问题解答

问：培训结束后能拿到什么证书？

答：完成全部课程学习并通过随堂考核的学员，将获得SMETA内审员培训结业证书，可作为企业内审上岗与客户验厂资质证明。

问：SMETA审核与客户验厂有什么关系？

答：SMETA审核是Sedex会员品牌客户对供应商的道德贸易审核要求，审核报告通过Sedex平台共享。本次培训帮助企业内审员掌握内审方法、提前发现并整改问题，从容应对客户SMETA审核与第三方审核。

问：培训结束后如何申请证书？

答：学员完成2天全部课程学习并通过随堂考核后，安信达咨询将在规定工作日内颁发SMETA内审员培训结业证书，证书以电子版与纸质版形式发送。

报名及咨询请联系安信达咨询业务经理：137-1144-9296 孙老师（微信同号）。

欢迎五金制品相关企业组团参训，培训费用及优惠政策请咨询业务经理。

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SA8000社会责任标准作为国际通用的社会责任管理体系标准，在纺织服装、电子制造、玩具、制鞋、食品加工等劳动密集型行业的供应链合规管理中应用广泛。新版SA8000标准对劳工权益保护、职业健康安全、工时薪酬合规、管理体系有效性等模块提出了更高要求。企业普遍存在标准理解不到位、内审流程不规范、不符合项整改不闭环等问题，直接影响客户验厂通过率与供应链评级。安信达咨询推出新版SA8000内审员培训2天公开课，系统讲解标准要求、内审流程、整改闭环方法。

CSR专员作为企业社会责任对接核心岗位，需具备SA8000条款解读、内审组织、客户沟通能力。本次新版SA8000社会责任标准解读与内审实战2天公开课，专门针对CSR专员相关企业的合规痛点设计，帮助企业培养专业内审人才、搭建系统化社会责任管理体系。

参训对象

企业EHS专员、人事经理、行政主管、体系管理员、内审员；生产主管、车间管理、品质经理、供应链合规负责人；负责客户社会责任验厂、CSR稽核、SA8000对接的工作人员；企业管理者、工厂负责人、合规管理岗位全员；计划搭建、优化社会责任管理体系，降低验厂风险的各类企业人员。

课程培训目标

• 系统掌握新版SA8000标准全部条款，熟练掌握九大核心模块合规要求与落地方法

• 学会编制内审计划、检查表与报告，精准识别合规风险，从容应对客户验厂与第三方审核

• 培养持证上岗、实战能用的专业SA8000内部审核人员，搭建企业长效社会责任管理机制

第一天 新版SA8000标准深度解读与合规落地

核心主题：吃透新版条款、规避合规红线、对标客户审核要求。

• SA8000标准发展历程、新版更新亮点与适用范围解析

• 童工禁止与未成年工保护：年龄核查、用工管理、教育保障要求

• 强迫劳动禁止：自由择业、证件保管、离职管理、反强迫劳动审核要点

• 健康安全模块：车间安全、消防应急、职业危害防护、特种设备管控

• 结社自由与集体谈判权、反歧视、反骚扰、惩戒措施合规要求

• 工时薪酬模块：工时考勤管控、加班管理、薪酬福利合规、管理系统文件搭建

第二天 SA8000内审实战操作、案例演练、审核闭环

核心主题：手把手教内审、现场实操、学完即会审。

• SA8000内审核心知识与审核逻辑、不符合项判定标准

• 基于风险的内审策划方法、年度内审计划制定与检查表制作

• 现场审核技巧：看现场、查资料、问员工、抽台账

• 记录审核证据、客观判定问题、精准描述不符合项

• 原因分析、纠正预防措施编写、整改闭环验证方法

• 标准内审报告编写、内审与管理评审客户验厂联动、模拟审核实战

课程师资优势

本次课程由安信达咨询SA8000资深讲师授课，讲师拥有多年制造业社会责任辅导与审核实战经验，累计服务众多企业，精通SA8000标准解读、体系搭建、内审落地、客户验厂应对、第三方审核整改。课程摒弃纯理论灌输，全部结合工厂真实案例教学，落地性与实用性强。

课程福利与结业证书

• 免费赠送SA8000课堂答疑群，资深讲师持续解答日常工作中遇到的技术难题；完成全部课程并通过随堂考核的学员，颁发SA8000内审员培训结业证书，可作为企业内审上岗与客户验厂资质证明

课程基本信息

• 培训时长：2天全日制（9:00-12:00，14:00-17:30）

• 培训形式：线上公开课（理论讲解加案例分析加实操演练加现场答疑）

• 培训费用：2480元/人，含税金、培训费、教材资料费、证书费，小班制教学，名额有限

常见问题解答

问：课程可以开具增值税专用发票吗？

答：可以，培训费用可开具增值税专用发票，学员在报名时提供开票信息即可，开票内容为培训费。

问：SA8000认证与客户验厂有什么关系？

答：SA8000认证是第三方机构出具的社会责任管理体系认证，部分品牌客户要求供应商通过SA8000认证或满足SA8000合规要求。本次培训帮助企业内审员掌握内审方法、提前发现并整改问题，从容应对客户验厂与第三方审核。

问：培训费用包含哪些内容？

答：培训费用包含讲师授课费、教材资料费、随堂考核费、结业证书费、税金等，无额外收费。

报名及咨询请联系安信达咨询业务经理：137-1144-9296 孙老师（微信同号）。

欢迎CSR专员相关企业组团参训，培训费用及优惠政策请咨询业务经理。

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