培训推荐

多次循环式培训
2013-06-06 18:23:48   来源:安信达 点击:

 1、实施流程


2、培训方式特色
 

     
安达信公司依靠强大的管理咨询专家团队,独创一套多次循环型培训模式。该模式成功性引入“里程碑事
件设置”,将本来不易量化的培训效果评估过程明晰化、条理化。将培训过程划分为多个阶段,并设置阶段性
培训效果评估,以便及时调整、改进培训方式、方法,最大限度保证企业的培训效果。

 

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